127 artículos para tu equipo.
27 jul 2022
¡Hola! en esta entrada te voy a compartir 10 dinámicas que puedes usar cuando hace falta integrar a un grupo o equipos de trabajo para que se fortalezca la unión y mejore el trabajo en equipo y la con…
Mukesh Ambani, a diferencia de aquellas personas que heredan una fortuna de sus padres y la pierden o trabajan sobre ella, heredó un sueño y trabajo sobre el para convertirlo en una realidad y de paso…
Aunque el libro de Gary se enfoca principalmente en marketing, sus puntos son 100% aplicable a la cultura organizacional, empresarial, de negocios y todo lo que tiene que ver con emprendimiento.…
Ahora te comparto 13 puntos importantes que NO has de cambiar ser un gran líder, persona, emprendedor y alcanzar el éxito.…
Las personas mentalmente fuertes no malgastan sus energías en lamentarse sobre sus circunstancias o por cómo otras personas se han portado con ellos. En cambio, asumen la responsabilidad por sus propi…
Cuando leas esto tendrás en tus manos 3 dinámicas de integración que puedes usar YA para integrar a tu equipo, mejorar la confianza y comunicación.…
Te comparto un breve resumen del resumen del resumen con las competencias algunas competencias importantísimas que hay que desarrollar en tu equipo de trabajo para llevarlo al siguiente nivel.…
En los últimos 20 años hemos trabajado para lograr fortalecer comunidades de trabajo; generando la Consciencia en todos sus participantes desde sus actitudes personales, sumándose a ser un equipo e in…
Si al final de tu día puedes irte a dormir con la satisfacción, de haber hecho las cosas lo mejor que puedes, de haber ayudado a alguien, de haberte retado y de sentirte vivo; entonces puedes decir qu…
Hola otra vez, soy Jero Krohnengold y te quiero compartir 50 excelente preguntas recopiladas por La vida lucida para que te motives a tomar acción acción y hacer las cosas de manera distinta.…
¿Quieres que tus empleados estén más felices dentro de tu empresa y se eleve el compromiso? Lo primero que tienes que entender es que el compromiso (así como la confianza, la consciencia y la co-respo…
En la actualidad el conocimiento y la información no son necesariamente el poder del líder como lo era anteriormente, en un clic se puede conocer la mayor parte de la información existente en el globo…
"Lo que nos sobre nunca es el tiempo" dice ESTOPA el famoso dúo español, en su canción "Vacaciones" y, aunque hasta cierto punto nuestro tiempo esta contado (el humano promedio vive 604,800 horas de l…
El autismo es un trastorno agudo del desarrollo que afecta la capacidad de comunicarse y de interaccionar, el autismo organizacional es esta falta de comunicación que viven las empresas junto con la i…
Hoy quiero escribir de algo muy sencillo, tan sencillo que a veces pasa desapercibido pero que es la esencia de la cual viene el triunfo.…
Cómo resolver un problema, lo más importante ante una dificultad es tratar de cambiar nuestro punto de vista y/o de acción recordar que no hay datos correctos o incorrectos, sólo datos acerca de qué e…
Cada día las organizaciones se centran más y más en pasar del modelo tradicional de vivir en una jerarquía de puestos, jefes y poderes dictatoriales a ser un conjunto de colaboradores y líderes trabaj…
Mi dificultad para cambiar o aceptar nuevas ideas, en la mayoría de los casos es porque atravieso por la resistencia identificada en cinco etapas, cuanto más importante o más creativa vea la idea o el…
Al enfrentar un gran reto es decir algo que verdaderamente te sea un desafío seguramente tu sentir es algo de miedo para animarte a dar el primer paso o a tu toma de decisión de lo que sabes o no sabe…
Decir estoy “bien”, desde mi punto de vista es una expresión vaga y amplia que usamos para describir toda clase de sentimientos sin admitir que nos sentimos VULNERABLES.…
Nuestra familia, personal y colaboradores son el espejo de nuestra actitud que tenemos frente a ellos, nuestros clientes y la organización. Observar nuestra forma de ser y relacionarnos de forma funci…
El internet inicia públicamente en el año 1991, seis años más tarde se desarrolla la primera red social, y el mundo da un cambio abismal en la forma de relacionarnos, antes de esto era casi imposible …
En esta entrada te voy a compartir porqué gran parte de las empresas están gastando más de un %500 de lo que podrían, cómo arreglar este asunto, ahorrar y elevar las ganancias.…
Cuando comprendí que mis acciones me generaban sensaciones que me llevan a sentimientos y emociones y que poderlos expresar con sinceridad, me ayudan tener una carga mínima de mi pasado. A esa carga d…
He manejado toda mi vida en carretera y siempre me ha llamado la atención como cada conductor tiene una forma diferente de manejo, lo que durante este tiempo me ha llevado a transpolar la actitud como…
Conocer y reconocer como te encuentras hoy es fundamental para trabajar por un objetivo con compromiso. Tomate el tiempo para reconocer tu estado de ánimo, tus sensaciones, examina tus avances, tus éx…
Una junta, tiene por objetivo generar la discusión para la toma de decisiones importantes. Basados en esto, es fundamental priorizar el formato en el que se lleva a cabo la reunión ya que el 80% de la…
Un equipo de trabajo flexible es más saludable porque se evita el desgaste físico y emocional generado por la rigidez mental y la baja adaptación al cambio.…
En este blog vas a aprender sobre la creación de la identidad de tu empresa, como repercute en los resultados y como transformarla para transformar la cultura organizacional, el equipo de trabajo y qu…
Es común que hoy los líderes empresariales definan la rentabilidad como el objetivo principal a la hora de tomar decisiones y que la mayoría de las personas trabajen por dinero. Pero el verdadero desa…
A pesar de que actualmente se puede utilizar indiscriminadamente ambos términos “Conciencia y consciencia” existe una sutil diferencia que vale la pena aclarar.…
De acuerdo al tipo de terapia Humanista: Enfoque Centrado en la Persona, un concepto que deberíamos de vivir todos y que nos llevaría a la plenitud del ser se llama “consideración positiva incondicion…
Todos somos producto de nuestras creencias, consideremos una creencia como el estado de la mente en el que como individuo supongo verdadero un conocimiento, que puedo expresar con un enunciado de afir…
La historia de tu organización no es solo un cuento de hadas, ni tampoco es el tener en la recepción el típico cuadro enmarcado en oro con la visión y misión de la empresa, de hecho la historia bien c…
Los factores estresantes hoy día típica mente no terminan en una confrontación física por lo que no requerimos de salir corriendo para salvar nuestra vida por algún predador, ante este estrés generamo…
La pregunta es ¿Qué tanto estas dispuesto en tu relación a sacrificarte?…
Cuando me siento mal ante una pérdida o herida, seguramente es porque estoy frente a algo de lo que estoy incomodo o inseguro, esto es una expresión vaga y amplia con la que normalmente representa tod…
Uno de los nuevos retos personales o profesionales sin duda es como comunicar o influir a la gente que nos rodea de forma eficiente para involucrarlos en un proyecto o a un objetivo específico, para o…
Sin duda antes de poder motivar a alguna persona de tu equipo o a tu equipo es fundamental estar motivado uno mismo, ¿Cómo hacerlo? Esta capacidad solo se puede llevar a cabo cuando tienes claro el ob…
Es sabido que la corrupción afecta a todos, según datos del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), los hogares mexicanos destinan en promedio 14% de su ingreso a actos de corrupción, la sit…
Si te preguntara: ¿qué es una manzana? Seguramente y lo más probable es que me respondas: “es un fruto con cáscara roja, blanca por dentro, con sabor dulce y que crece en los árboles” y lo entenderíam…
El trabajo en casa nos muestra un panorama con falta de socialización, angustia por el futuro, dificultades para concentrarse en casa, la falta de definición de horarios y perdida de controles. El ret…
Hoy día le llamamos problema a cualquier circunstancia que se nos atora o que nos genera un obstáculo o que no se lleve a cabo las cosas como esperamos. Es la distancia entre la situación actual y el …
Si te preguntan: ¿Qué es una manzana? lo más probable es que respondas que: “es un fruto con cáscara roja, blanca por dentro, con sabor dulce y que crece en los árboles”. Ahora, si te pido que me diga…
El amor y estar o actuar desde el amor siempre hace que crezcamos y nos superemos, lo opuesto al amor es el miedo que te inmoviliza hace que te quedes en lo cómodo, que te achiques que tapes y calles,…
En una relación personal o de trabajo cuando se da una conducta reprobable en cualquiera de sus miembros, seguramente detrás ocultamos un miedo a perder, a no tener, a no poder cumplir, a no ser sufic…
Cuando hablamos de diseño, Wix te brinda todo lo que necesitas para destacar tu voz online para acaparar la atención de tus lectores. Descubre nuestras funciones principales.…
Cuando vemos la vida como un orden energético, nada es bueno ni malo, o sea todo tiene un por qué, cuando enfermamos es un desequilibrio de nuestra energía en su mayoría por un desorden en nuestros pe…
La moda indica en su significado más amplio una elección, o mejor dicho un mecanismo regulador de elecciones, realizadas en función de criterios subjetivos asociados a tendencias repetitivas ya sea de…
Una pregunta frecuente es ¿Cómo elevo mi energía y la de mi equipo de trabajo? Aquí te voy a compartir lo último en cuestión de energía, capacidad y eficiencia para que lleves la energía y el desarrol…
En este artículo te voy a compartir 5 claves fundamental que tienes que desarrollar si quieres alcanzar el éxito. Si, como a mi me ha pasado, a veces no entiendes porque hay personas que alcanzan un é…
Cómo puedes empoderar a tus colaboradores, una forma es apoyarlos a encontrar su propósito de su vida que les permita mantener entusiasmo contagioso, con sentido y dirección. Tener enfoque y claridad …
Todos no solo estamos inmersos en el Cambio si no que cambiamos constantemente, estamos en un estado constante de transformación, como un proceso normal de la vida, afortunadamente.…
El nuevo esquema de trabajo que estamos viviendo, me lleva a nuevas estrategias en mi liderazgo para relacionarme con efectividad, y obtener resultados organizacionales y tiempo de esparcimiento y ren…
Que hace un líder para crear un ambiente toxico, entre los más comunes que hemos detectado en Coscatl son:…
Como cuidar tu tiempo en el uso de las redes sociales, cada día es más común distraerse y perder el tiempo útil en las redes sociales y en la comunicación digital, la necesidad de ser visto de informa…
En Wix nos hemos ocupado de que sea fácil y cómodo administrar tu blog desde cualquier lugar. En esta entrada te contamos cómo administrar tu blog desde una computadora o un celular sin tener que diri…
¿Sabías que México es el país con más alto índice de estrés laboral de acuerdo a los últimos datos proporcionados por la Organización Mundial de la Salud (La redacción, 2015)?…
Retomando un poco las ideas de Mark Thompson, escritor de Succes: built to last, quiero compartirte algunas de las principales ideas billonarias que pueden hacer que tu empresa perdure y crezca.…
Empecemos por reconocer como manejamos nuestros recursos. Analicemos el tiempo como un recurso no renovable. Veamos el costo del tiempo que requerimos para resarcir el incumplimiento de una tarea para…
“El cambio es algo que ocurre mientras te sigues aferrando a lo que debería ser…”…
27 jul 2022
Alto Desempeño: Se entiende como la convicción y las acciones tendientes a lograr la misión, superando las normas y los estándares fijados, así como las expectativas de los asociados, dentro de los va…
Hoy, nos preguntamos en el equipo de trabajo, cuál es la verdadera dificultad o problemática que se nos presenta a menudo en la comunicación; el acuerdo que tuvimos es que: “la percepción es uno de lo…
Cada día es más común la fusión o compra de empresas, olvidando los orígenes de las organizaciones cuando cada una tiene su identidad donde sus colaboradores son fieles a su historia idiosincrasia y l…
La pregunta seguramente es ¿cómo iniciar algo nuevo? desconocido, que sea totalmente retante, y sin duda lo primero es que nuestro pensamiento tiene que pasar a aceptar que es algo distinto, para pone…
En la actualidad el conocimiento y la información no son necesariamente el poder del líder como lo era anteriormente, en un click se puede conocer la mayor parte de la información existente en el glob…
La ansiedad tiene su origen en el temor de perder algo o a alguien, la mejor manera de eliminar la ansiedad es enfrentarla resolviendo la amenaza que la provoca, reconociendo su importancia y aceptarl…
Primero creo que habría que ver ¿Qué es la confianza? de acuerdo a sociología y psicología social, la confianza es la creencia en que una persona o grupo será capaz y deseará actuar de manera adecuada…
La intención es una fuente de energía súper poderosa que tengo, siempre que la canalice teniendo claro lo que quiero lograr, por eso es importante primero tener muy claro qué quiero. Entonces me es im…
¿Qué significa estar consciente? Se define como "tomar conciencia de tu cuerpo, pensamientos y sentimientos en el momento presente para poder crear una sensación de tranquilidad."…
Sin duda cada día dependemos más de la tecnología, inclusive sin darnos cuenta, contamos con más aparatos, que cuentan con más funciones lo que nos lleva a depender cada día más de su uso.…
Creer en el destino es cosa fácil, como creer que las cosas van a llegar por que me toca vivirlas y pensar que no hay nada que pueda hacer porque van a pasar y entonces simplemente sentarme pacienteme…
Hace un par de décadas podíamos hablar de un liderazgo sustentado en el poder y control a partir de la experiencia y del conocimiento en el mejor de los casos.…
“Los acuerdos que surgen del miedo requieren un gran gasto de energía, pero los que surgen del amor nos ayudan a conservar nuestra energía e incluso a aumentarla”.…
Entendamos que un equipo de trabajo es un grupo de personas con habilidades complementarias al servicio de un mismo propósito, con una intención clara de colaborar y compartir sus conocimientos forman…
Hace unos días platicaba con un cliente y me preguntaba que a qué nos referimos en Coscatl cuando decimos que nuestra metodología alienta los derechos humanos. Yo le respondí que aunque no somos una c…
Todos los cambios generan incertidumbre en cualquier persona, porque cuestiona la seguridad y la confianza en los demás. Es un momento en el que se exagera la situación que se vive.…
Cuál es la importancia de meditar, la meditación consciente nos ayuda a regresar al presente y a no permitir que nuestra mente divague en los "si hubiera..." que en realidad no existen.…
27 jul 2022
Actualmente las instituciones y organizaciones son conscientes de la importancia de poseer una estructura con un alto grado de motivación, capaz de compartir los objetivos fijados haciéndolos suyos.…
Cuando estás abordo no se trata de echar culpas o identificar quién tiene problemas, se trata de que vamos en la misma embarcación y que somos parte de un objetivo común y que si zozobramos, nos hundi…
Así como es importante crecer y cambiar algunas actitudes o formas de relacionarme con otras personas, estoy seguro que hay que cuidar otras cualidades que por ningún motivo ahí que cambiar de nuestra…
Distinguir la ansiedad del estrés hoy es fundamental, aunque puede ser un tanto complicado porque los síntomas son similares. Pero en realidad son emociones completamente distintas.…
Distinguir la ansiedad del estrés hoy es fundamental, aunque puede ser un tanto complicado porque los síntomas son similares. Pero con emociones completamente distintas.…
¿Qué es el sentimiento de culpa? es esta sensación de vernos sin merecer, malvados, crueles, con remordimiento, reproches y odio contra nosotros mismos. Como resultado de una decisión o ejecución dond…
En un lugar lejano hace mucho tiempo, había dos ranas que cayeron en un olla de nata, se hundían como arenas movedizas, después de un tiempo de luchar, una de ellas se dio por vencido sintiendo que no…
Que nos pasa cuando nos enfrentamos a tomar una decisión que solo está en nuestras manos, evitamos decidir por que nos da ansiedad, nos paraliza, buscamos a alguien más que tomo la decisión por temor …
Soy de una generación que seguí un instructivo preestablecido para el supuesto éxito de la vida: estudiar, trabajar, casarse, tener hijos, coche, casa, perro y la supuesta felicidad.…
En este artículo te voy a compartir qué es el Desarrollo Organizacional o DO, qué lo conforma, cómo llevarlo a la práctica, cuáles son sus componentes principales y en esencia todo lo que necesitas sa…
Estoy convencido que un gran equipo es aquel que cuenta con un alto nivel de sentido de pertenencia porque todos los colaboradores conocen claramente el objetivo y el camino a recorrer para lograrlo, …
Una vez establecido el objetivo a lograr, el proceso vivencial es el conjunto de acciones integradas y dirigidas para el logro de dicho objetivo.…
Hay diferentes formas de ver los desafíos y los obstáculos de la vida, como un gran muro en el camino o como una gran oportunidad de extraer lo mejor de ti y ayudarte a crecer saliendo de tu área de c…
Hace unos meses, mientras impartía una sesión conjunta para los alumnos del Máster de RRHH y del MBA de la Universidad Pablo de Olavide, un chico me preguntó cuál era la diferencia entre un jefe y un …
Es eminente que todo cambia y que podemos estar seguros que todo cambia, y para muestra un botón observar los tiempos que estamos viviendo, por ejemplo, la experiencia de aprender en línea hoy es una …
Estoy estresado se ha convertido en una respuesta constante, ante un ambiente de dificultad o de peligro, lo que sucede ante estos momentos es que nuestro cerebro se siente amenazado, entonces este le…
Se dice que la compasión es un sentimiento bello que tenemos como seres humanos que se manifiesta en el contacto y la comprensión del sufrimiento de otro ser, es la percepción y la compenetración en e…
Se dice que es la capacidad de padecer o soportar algo sin alterarse, o capacidad para hacer cosas pesadas o minuciosas o la facultad de saber esperar cuando algo se desea mucho.…
Cada día se habla más de la responsabilidad social dentro de las organizaciones la mayoría de las veces tienen que ver con hacer un check list a ciertas normas sin darle más importancia a su efecto, p…
Cada día veo más importante reconocer la necesidad de ser un grupo de personas claramente relacionados por un fin común o sea una comunidad íntimamente involucrados, basta ver nuestro entorno para ent…
Se habla de la aceptación con mucha facilidad, pero vivirla me parece que es un reto que tenemos todos cada día en cada momento el aceptar las cosas como son.…
Al preguntarle a un grupo de estudio cual es la razón ¿Por qué soy corrupto? El grupo de personas con diferentes labores de diferentes jerarquías dentro de una amplia gama de organizaciones dedicados …
Cuando pierdo algo o a alguien de valor para mí, lo primero que me pasa es que me siento vulnerable a la ausencia de algo sin importar el valor o de alguien posiblemente cercano, ante esa falta se me …
Sin duda es importante identificar el tipo de líder que somos, para ser líder hay que ganar el título, dirigiendo gracias a la influencia, guiando al equipo y consiguiendo desarrollar el máximo potenc…
El líder es esa persona que llega junto con su equipo al logro de los resultados o quien hace a su equipo llegar a los retos que se marcan.…
¿Qué es la cultura organizacional? ¿Cómo se adquiere? ¿Qué hay mas allá de la misión y visión de una empresa? ¿Cómo se transforma? ¿Cuál es la mejor que se puede desarrollar?…
Con toda seguridad hay hechos que están fuera de nuestro control y que claramente no podemos evitar que sucedan, por lo que nos convertimos en víctimas de las circunstancias. Cuando nos concentramos ú…
27 jul 2022
10 secretos judíos para el crecimiento ilimitado de tu negocio u organización…
Seguramente compartes conmigo la sensación de sentirnos mal o en desequilibrio en momentos de incertidumbre o de inseguridad, es vivir un momento VULNERABLE. Aceptar esta vulnerabilidad en lugar de tr…
Estrés agudo, ansiedad, estrés crónico, burnout, desgaste… llámese como se llame, cuando pasamos mucho tiempo con altos niveles de estrés, comienza a hacernos daños físicos, mentales y emocionales.…
Cuando enfrentamos situaciones de incertidumbre o las que nos tomaron por sorpresa, es importante la forma de gestionar lo que hacemos tarea, trabajo, nuestras relaciones y como enfrentarlo, la pregun…
Enfrentar situaciones que me sacan de mi zona de confort me pone en una situación de crisis, vulnerable y de incertidumbre que, por supuesto me estresa, la pregunta es ¿cómo puedo enfrentarlo de maner…
Durante mucho tiempo compre la idea de solo tener, el sueño americano lograr tener espos@, casa, coche, hijo, perro y mientras más grande caro, plus, superior, premium, premier, oro, platino VIP mucho…
Al enfrentar situaciones difíciles y de incertidumbre es importante autogestionarlas y lo primero es reconocer el estado de ánimo, pensamiento, creencias, y miedos en los que me encuentro, con valor e…
Cuidar la manera de como hablamos, como nos dirigimos a otros colaboradores y como tomamos decisiones en nuestra organización, es fundamental observarlo.…
Cuál es la mejor forma de mejorar o Cómo aprender a ser mejor las cosas…
Cuando tengo que tomar una decisión sin duda uno de los ingredientes que aparecen con mayor frecuencia es el temor al error, a equivocarme a que me salgan mal las cosas, lo cual es normal. Una de las …
Una opción es creer en el destino como algo preestablecido lo cual es cosa fácil al pensar que las cosas me van a llegar, por qué es lo que me toca vivir, es una forma cómoda de actuar, pensar que no …
Trabajar con entusiasmo no es suficiente, los verdaderos equipos de trabajo son aquellos con el talento, energía, motivación, compromiso e involucrados y satisfechos con los resultados. Con la fortale…
Con Wix Blog puedes hacer todo desde tu dispositivo móvil: escribir entradas, administrar comentarios y más. Luego de publicar, simplemente dirígete a tu sitio publicado e inicia una sesión con tu cue…
Al cuestionarme como debe de ser un verdadero equipo de trabajo, me llevo a preguntas como: ¿qué se requiere para ser un equipo exitoso? ¿cómo formarse? ¿cómo se integra? ¿cómo trabajar por un objetiv…
Creer en el destino es cosa fácil, pensar que las cosas me van a llegar por qué es lo que me toca vivir, más fácil, no tengo nada que hacer ni de qué preocuparme por lo que me pase, eso es pensar en s…
Cada vez escucho más de la importancia de trabajar con valores dentro de la empresa y que sean parte de la cultura de la misma, es fundamental desde mi opinión entender que los valores le dan cuerpo a…
“Nada de lo que veo es real” al reconocer que cada una de las personas que me rodean y colaboro con ellas, tienen un punto de vista diferente al mío, lo anterior me ha permitido pasar de la historia q…
La visualización nos ayuda a crear nuestro futuro mediante pensamientos positivos de lo que esperamos o imaginamos que puede pasar en nuestro futuro ideal. Con la visualización podemos lograr situacio…
¿Por qué trabajas? Es una gran pregunta que a veces no sabemos cómo responder trabajamos por obligación, gusto, satisfacción o simplemente por obligación. En ocasiones por ambición de conseguir una po…
El resentimiento lo explican como el “Sentimiento de los Esclavos” (Rafael Echeverria) es el sentimiento constante después de un disgusto o enfado hacia alguien por considerarlo causante de cierta ofe…
Sin duda de alguna u otra forma todos nos sentimos incomodos, raros, extraños, diferentes y con miedo ante los cambios o la trasformación de algo o de alguien, lo cual es natural siempre nos sentiremo…
Una pareja es fuente de luz o de sombras, tu pareja puede hacer que aflore tus mayores virtudes, así como tus peores demonios internos y generar conflictos. Aprender a manejar nuestra relación nos per…
