Innovacion laboral
Cada día se habla de la importancia de la innovación como estrategia para dotar productos y servicios con ventajas para competir en el mundo globalizado.
Innovar es un proceso de creación de valor que se inicia con la imaginación, creatividad y la perdida de temor al cambio, en la mayoría de los casos no se trata de inversiones o productos sofisticados, se trata de tener presente preguntas como: ¿Qué estoy haciendo bien, ¿qué podría hacer mejor?, ¿cómo mantengo a mis clientes entusiasmados? con la percepción de que nuestro producto o servicio es su mejor opción en el mercado.
La innovación puede provenir de actos al alcance de cualquier empresa que cuente con la claridad de visión y con el compromiso de innovar, cuando la tecnología ofrece otras funcionalidades que el mercado aguarda o estar al tanto de las necesidades del consumidor.
Un ingrediente clave es la participación de todos los colaboradores involucrados la diversidad es una fortaleza, contar con la información, tener diferentes conocimientos, viajar al futuro, crear valor donde el consumidor es quien determina su éxito o fracaso.
La opción es permanentemente innovar mediante la motivación a los colaboradores manteniendo un ambiente de reconocimiento, apoyo y confianza.
